1- Organiser des sessions de formation pour développer les compétences des employés au sein et en dehors de l'université.
2- Fournir des ateliers et des séminaires ainsi que l'organisation de conférences dans divers domaines.
3- Traiter les questions liées à l'éducation en fournissant des études spécifiques à ce sujet.
4- Développement continu par la fourniture de modules de formation.
5-Envoi et réception du courrier à destination et en provenance de la présidence de l'université